Einen Arbeitsplatz ohne Angst vor Kündigung zu haben, das wünschen sich ganz besonders Menschen, die in und für die katholische Kirche arbeiten und einer sexuellen Minderheit angehören, also z.B. homosexuell sind und heiraten wollen oder ihr Geschlecht geändert haben. Anfang des Jahres haben 100 von ihnen mit der Aktion #outinchurch diesen Wunsch nach angstfreien Arbeitsplätzen öffentlich gemacht. Jetzt soll das kirchliche Arbeitsrecht geändert werden, wie Generalvikar Clemens Stroppel (Diözese Rottenburg-Stuttgart) erläutert.